La rama del Programa de Becarios Minoritarios de Watkins Mill High School organizó un Ayuntamiento de “Conversaciones Valientes” el viernes 17 de enero, explicando qué son las microagresiones, su impacto y la importancia de tener conversaciones para abordar las microagresiones.

“Una microagresión es una declaración [o] acción que puede discriminar de manera indirecta, sutil o involuntaria a los miembros de un grupo marginado como una minoría racial o étnica”, dijo el junior Comfort Oshagbemi. Las microagresiones se pueden ver casi en cualquier lugar y la mayoría de las veces las personas no se dan cuenta de que las están cometiendo.

En el ayuntamiento, los estudiantes oradores explicaron qué son las microagresiones y dieron algunos ejemplos hipotéticos para ayudar a la audiencia a comprender mejor. Se invitó a estudiantes de todo el condado. La audiencia participó en la explicación de la microagresión en cada escenario.

“Las microagresiones son más que insultos, comentarios insensibles o comportamiento grosero. Son algo muy específico: el tipo de comentarios, preguntas o acciones que son dolorosas porque tienen que ver con la membresía de una persona en un grupo que es discriminado o sujeto a estereotipos ”, dijo Fatou Jobe.

Leah Niles y las juniors Grace Edwards y Comfort Oshagbemi compartieron sus experiencias con las microagresiones. Posteriormente, los miembros de la audiencia hicieron preguntas sobre sus historias y cómo afectaron a los oradores. Hubo un breve intermedio antes de que los miembros de la audiencia tuvieran la oportunidad de compartir sus historias experimentando microagresiones.

“Aprendí que muchos de mis amigos y compañeros de clase han [experimentado] microagresiones”, dijo el estudiante de tercer año Francisco Carbonell. “Las historias que contaba la gente eran realmente inspiradoras y reveladoras. Podría identificarme con algunas de las historias, especialmente la historia de Comfort sobre ser un inmigrante ". Oshagbemi compartió su experiencia de mudarse a Estados Unidos cuando un maestro la atacó en la escuela primaria porque le enseñaron el inglés de la reina en Nigeria.

"Creo que es realmente importante hablar sobre cosas como [las microagresiones] porque les ocurren a las minorías muy a menudo y muchas veces las personas no saben cómo abordarlo adecuadamente o cómo educar adecuadamente a las personas al respecto", dijo Taylor Leonard. dijo.

MSP es una organización dirigida por estudiantes que tiene como objetivo cerrar la brecha de rendimiento en las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery. Jobe y el patrocinador de MSP, Joye Saxon, estaban discutiendo los problemas que vieron en WMHS en una reunión de MSP cuando pensaron en microagresiones. La rama WMHS de MSP decidió organizar un ayuntamiento para informar a los estudiantes sobre la realidad de las microagresiones y cómo enfrentarlas.

"Hubo mucha participación de la audiencia que, al principio, estaba un poco asustada [porque] sé que muchas personas se sienten incómodas al discutir el tema", dijo Jobe, "[pero] este es un espacio seguro para hablar". sobre [microagresiones] porque otras personas han pasado por eso ”. MSP espera tener otro ayuntamiento con más escuelas en algún momento de la primavera para discutir un nuevo tema.

El ayuntamiento cerró discutiendo cómo tener una "conversación valiente". Jobe explicó cómo evaluar la situación: trate de no asumir lo peor y tal vez pedirle a la persona que se repita (la seguridad es la mayor preocupación), considere el objetivo y los sentimientos, modele el comportamiento deseado de la otra persona y responda de manera calmada y productiva. .

“Como minorías, no minorías, o incluso solo aliados, su trabajo es educar. Es para asegurarse de que algo así no le pase a nadie más ”, agregó Jobe. “Eso comienza con una sola persona. Eso hace una gran diferencia."

Galería • 7 fotos

Katelyn Burley

Senior Fatou Jobe explicando qué son las microagresiones.